美国工厂

美国工厂

今天看看了看Netflix刚出的记录片,American Factory。 记录了中国福耀玻璃在美国俄亥俄州开设工厂的历史。

记录片的剧情大致如下:

  1. 2008年,金融危机, GE(通用电气)公司关闭了全球开设的许多工厂,当然也包括了俄亥俄州的那一家,导致一万多员工失去工作,工厂也荒废在那。
  2. 2015年,中国的福耀玻璃买下在俄亥俄州的旧工厂,开办了福耀美国公司,招了很多美国工人,这些失业已久的工人又重新有了工作。
  3. 由于中美文化上的差异,福耀在管理上面临了一些问题,美国工人觉得中国工司不尊重人权,最后,就请组织公会(UAW)进行维权,声讨福耀,故事开始。
  4. 通过一长系列的“战争”,福耀最终解决了这次危机,故事结束。
  5. 最后,由于科技的发展,福耀有了新的技术自动化生产,大部分工人不再有价值,再次失业。

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商业

我知道这个视频拍下来,肯定不只是视频这么简单,在社会文化领域都有意义,在这里,先谈谈最容易看到的商业方面。

由于我们都是对Money感兴趣的动物,所以关心的就是钱,在片中,工人提到,以前在GE工作时,开给工人的时薪是29d/h,而福耀给工人的价钱约12.84d/h。什么概念呢,现在刚好汇率破7,按一天八小时算,GE开给工人们工资就是1344一天,福耀就是728元一天,按一月工作20天,也就是 32480 每月和 14380 一月。不知我国工人看到这个数字会做何感想。

但商业终究不是慈善,本质就是盈利,在企业家的眼中,先要得能生存下来,才会去考虑员工福利,对于公司而言,除用人成本外,还有很多不得不考虑的成本,这些都会挤压工人们的待遇。

而能存活的企业,就算是很普通的事情,员工也可以很滋润,比如这位大叔,认为他做美甲的女儿一年都能挣4W,而他一个熟练的技术工人才能挣2W7,觉得这个世界很不公平。

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组织

记录片中有两个组织:公会(UAW)和劳资关系研究所(LRI),则是美国经济运行的产物,它们的产生存在有它们自身的意义,但时代正在变化,历史对他们的评价也会有所变化。

公会 : United Automobile Workers 全美汽车工人联会,主要就是维护工人的权利,提高工人的工资福利。

和劳资关系研究所 :Labor Relations Institute 应该算是一个咨询机构吧,在片中,福耀向该机构付出100万美元,委托该机构对员工进行沟通,沟通时,该机构也很坦诚承认收了福耀的钱,但说这点小钱不足以让他们说谎欺骗别人。

一向为了工人利益的工会实际上已经倒行逆施,直接说明白其实就是一个利益集团,一味保护自身利益,而忘了整个社会确是一体的。

而被认为是资产阶级代表的LRI,确很好的起到了教育作用,正是有了合理的教育,才能很好的解决问题,最后60%的工人都没有把票投给工会。

时代

它是一部记录片,里面应该会有一些话会拉起人们心中的共呜。深深打动我的,是这一句:

You won’t be fired because of the strike, but you will be replaced permanenly! - LRI
罢工不会导致你被炒掉,但是会让你被永久替代!

这句话,我看出两重含义:

  1. 在过去,工人们可以通过罢工来威胁企业及政府,但是现在,这种行为造成的伤害其实没有过去那么大了,反而对自身造成的伤害更大。
  2. 你一旦罢工,就会被替代 replaced ! 而且是 永久的替代 permanenly ! 你的技能已经不再有市场需求,你可以停留在这,但世界还得往前走!

这里放一张百科的图:

工会

联想

这个记录片主要幕后是前总统奥巴马的夫人,有没有某种政治上的意义,我并不清楚。

奥巴马宣传片

美国一直在盘算将制造业迁回美国,片名,American Factory 其实就是想做为一个尝试。通过传播文化的方式,加深理解,让更多的企业在美国建厂。

这让我想到创业剧《硅谷》里面的一段故事,Hooli 的CEO Gavin Belson 想发行他的签名版盒子-_-! 去中国工厂谈合作,也是出于文化误解,谈崩后,大发奇想,把工厂建在美国本地,结果就是灾难。

而在这段中,我们中国的工厂,自称我们是 new China, 不再屈服于美国资本字毫无道理的淫威,其实是我们的劳动力市场也会靠向美国,

在旧时代,我们不如别人的时候,拿着最低的薪水,干着最重的活,毫无怨言,打造出了Made in China 的品牌,而现在,我们至少不为衣食担忧的时候,我们也会为了公平而反叛,为了人权而抗议,现在,中的的劳动力成本也正在逐渐上升,我们是否也会成为片中的缩影呢?

想象一下此刻,要是像一些落后国家,如非州,可以像以前的中国那样,更低的劳动成本,更不要命的工作,是否中国工厂也会耐性同样的问题呢?

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